Team – Köpfe, Können und Leidenschaft hinter jeder Fuge

Hinter jeder dichten Fuge steht ein Mensch, der sein Handwerk liebt. Unser Team vereint 28 festangestellte Spezialist:innen – Bauleiter:innen, Abdichtungs‑Techniker:innen, Messtechniker:innen, Laboringenieur:innen und zwei Auszubildende im ersten Lehrjahr. Alle verbindet ein gemeinsames Ziel: Wasserschäden gar nicht erst entstehen zu lassen. Die Basis dafür ist fundierte Ausbildung. 100 % der gewerblichen Mitarbeitenden besitzen den eidgenössischen Fachausweis Abdichtungstechnik, 75 % haben zusätzlich die Weiterbildung Kleb‑ und Dichtstoffberater:in (FH) abgeschlossen. Neue Kolleg:innen durchlaufen ein dreistufiges Onboarding: Safety‑Training, Normenseminar SIA 271 / 272 und zweimonatiges Mentoring auf der Baustelle.

Know‑how hält sich nur, wenn es geteilt wird. Deshalb investieren wir jährlich 1 400 Stunden in interne Schulungen. Im firmeneigenen Labor testen wir gemeinsam mit Material­herstellern neue Hybrid‑Harze auf Shore‑Härte und Haftzug – Erkenntnisse, die sofort in die Praxis zurückfließen. Ein Beispiel: Als Thermografie‑Scans 2023 zeigten, dass sich Feuchtebrücken häufig an Übergängen Estrich / Türzarge bilden, entwickelte unser R&D‑Team einen zweistufigen Primer‑Workflow. Ergebnis: 41 % weniger Reklamationen in diesem Detail, ein Erfolg, den wir im wöchentlichen Best Practice‑Briefing vorstellen. Gleichzeitig fördern wir Soft Skills: Workshops zu Kundenkommunikation, Konflikt­management und Agilem Projekt­management machen aus Handwerk Teams, die reibungsfrei mit Bauleitung und Architekturbüros kooperieren.

Diversität ist für uns kein Buzzword, sondern Erfolgsfaktor. Mit elf Nationalitäten im Betrieb sprechen wir 14 Sprachen – ein Vorteil, wenn Bauplätze heute international besetzt sind. Die Altersspanne reicht von 19 bis 58 Jahren; Erfahrung trifft auf frische Ideen. Damit jede:r sein Potenzial entfalten kann, bieten wir flexible Arbeitszeit­modelle, E‑Bike‑Leasing und ein Prämiensystem, das nicht nur Umsatz, sondern auch Kundenzufriedenheit belohnt. Im Schnitt erzielt das Team 4,9 / 5 Sterne in Kundenumfragen, 97 % würden uns weiterempfehlen.

Innovationsgeist endet nicht beim Dichtstoff. Zwei Mitarbeitende arbeiten halbtags an Digitalprojekten: QR‑Tracking‑App, Cloud‑Dashboard für Messdaten, AR‑Brille zur Fugeninspektion – Tools, die den Alltag erleichtern und die Qualitätssicherung auf ein neues Level heben. Und weil Nachhaltigkeit Chefsache ist, misst ein internes Green‑Team jeden Monat CO₂‑Emissionen, Energieverbrauch und Recyclingquote. So haben wir den Müll pro Auftrag seit 2022 um 18 % reduziert.

Kurz gesagt: Unser Team ist mehr als die Summe seiner Fachkräfte. Es ist ein lernendes Netzwerk aus Persönlichkeiten, das täglich beweist, dass Handwerk und High‑Tech keine Gegensätze sind, sondern sich perfekt ergänzen.